HOPEFULL учредили Союз труда и работников Конституции
- Автор:Yunteam
- Источник:NET
- Отпустите на:2016-12-12
Для того, чтобы установить гармоничных трудовых отношений, повысить благосостояние трудящихся, обогатить их жизнь Развлечения и повышения уровня жизни работников финансово оспаривается, HOPEFULL официально создал первый профсоюзных комитетов, работающих женщин и Фонда инспекции комитетов по 11 сентября 2013 г согласно правилам профсоюза законов и Конституции профсоюзов.
От имени профсоюзов HOPEFULL организовал дискуссионный форум сотрудников на 12 октября 2013 года. Заместитель Генерального директора Hopefull, менеджер отдела кадров, руководитель заднего службы отдела, руководитель производственного отдела и руководитель финансового департамента все присоединился к форуму. В ходе группового обсуждения заместитель Генерального директора Hopefull объявил о создании профсоюза и его членов; Он подчеркнул, что союз труда устанавливается на принципы почтения и обретения благополучия для сотрудников; Он также заявил, перспективы и будущее развитие HOPEFULL и призвал сотрудников, чтобы узнать больше о компании.
Участники являются работники, которые работают в HOPEFULL более одного года. Hopefull Сяньнин производственной базы начали набирать работников с февраля 2012 года, а затем на 20 сентября компания официально воспламеняет его производство. Есть еще 300 рабочих, разделены на пять партий, чтобы присоединиться к обсуждению.
В панельной дискуссии существует много интерактивных, работники говорили их грудь свободно и много вопросов, касающихся их жизни и работы были ответил на месте.
От имени профсоюзов HOPEFULL организовал дискуссионный форум сотрудников на 12 октября 2013 года. Заместитель Генерального директора Hopefull, менеджер отдела кадров, руководитель заднего службы отдела, руководитель производственного отдела и руководитель финансового департамента все присоединился к форуму. В ходе группового обсуждения заместитель Генерального директора Hopefull объявил о создании профсоюза и его членов; Он подчеркнул, что союз труда устанавливается на принципы почтения и обретения благополучия для сотрудников; Он также заявил, перспективы и будущее развитие HOPEFULL и призвал сотрудников, чтобы узнать больше о компании.
Участники являются работники, которые работают в HOPEFULL более одного года. Hopefull Сяньнин производственной базы начали набирать работников с февраля 2012 года, а затем на 20 сентября компания официально воспламеняет его производство. Есть еще 300 рабочих, разделены на пять партий, чтобы присоединиться к обсуждению.
В панельной дискуссии существует много интерактивных, работники говорили их грудь свободно и много вопросов, касающихся их жизни и работы были ответил на месте.

Это фотография менеджера отдела кадров председательствующий литературно-музыкальных встреч