HOPEFULL sindicato estabelecido e constituição de empregados

　　A fim de estabelecer uma relação de trabalho harmonioso, melhorar o bem-estar dos trabalhadores, enriquecer as suas vidas de entretenimento e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores financeiramente-desafiado, HOPEFULL formalmente criou o primeiro sindicato de comitês, comissões de mulheres trabalhadoras e comitês de inspeção de fundo em 11 de setembro de 2013 ao abrigo dos regulamentos do sindicato as leis e a constituição de sindicato.
　　Em nome da União do trabalho, HOPEFULL organizado painel de discussão dos funcionários em 12 de outubro de 2013. Vice diretor geral da Hopefull, gerente do departamento de recursos humanos, o supervisor do departamento de serviço de retaguarda, o gerente do departamento de produção e o supervisor do departamento de finanças todos entrou no fórum. Durante o painel de discussão, Vice diretor geral da Hopefull anunciou a criação da União do trabalho e seus membros; Ele ressaltou que o sindicato está configurado nos princípios de respeito e ganhando o bem-estar para os funcionários; Ele também afirmou que a perspectiva e o desenvolvimento futuro da HOPEFULL e encorajou os funcionários para saber mais sobre a empresa.
Os participantes são os trabalhadores que trabalharam em HOPEFULL para mais de um ano. Base de produção hopefull de Xianning começou a recrutar trabalhadores desde fevereiro de 2012, e depois no dia 20 de setembro a empresa oficialmente acende sua produção. Existem 300 trabalhadores, divididos em cinco lotes para participar da discussão.
　　No painel de discussão, há um monte de interativo, os trabalhadores falaram seu seio livremente e muitas questões relativas à sua vida e obra foram respondeu no lugar.